Автоцентр ДрайвМоторс приглашает в свою команду автомеханика! Если вы ищите комфортные условия труда, то наше предложение для Вас! Обустроенное рабочее место, гардеробные, душ и уютная комната отдыха уже ждут Вас. Мы гарантируем полный социальный пакет: оформление с первого рабочего дня, оплачиваемый ...
Мы предлагаем:
Работу на современном СТО. Работу на полный рабочий день (можем рассмотреть предложения на сменный график, частичную занятость и т.д.). Оклад плюс процент
Требования:
Знание устройства автомобиля. Умение диагностировать и выполнять работы по текущему ремонту и техническому обслуживанию автомобилей. Желание работать и
Требования:
Требуется опыт работы: от 3 лет, специалист по ремонту грузовых автомобилей VOLVO. Обязаности: В обязанностях работника полный контроль и ответственность технического состояния автомобилей.
Обязанности:
ремонт узлов и агрегаторов легковых авто и микроавтобусов (подвеска, тормозная система, рулевое управление и др.) Условия работы: з/п от 3500 руб.+ результат собеседования комфортные
Требования:
опыт работы обязателен!!! знание устройства автомобиля порядочность, трудолюбие обучаемость и желание
Обязанности:
ремонт узлов и агрегаторов легковых авто и микроавтобусов (подвеска, тормозная система, рулевое управление и др.) Условия работы: з/п от 3500 руб.+ результат собеседования комфортные
Требования:
опыт работы обязателен!!! знание устройства автомобиля порядочность, трудолюбие обучаемость и желание
ООО "КЛ Моторс сервис"
Минск
найдена три дня назад
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Требования:
желателен опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или продавца; умение видеть и решать конфликтные ситуации; знание кассовой дисциплины; доброжелательность, ответственность, коммуникабельность. Наш Администратор должен быть готов: в отсутствии заведующего взять на себя ответственность
Мы предлагаем:
График работы скользящий. Зависит от места работы. Более подробно уточняйте при телефонном звонке. Уровень дохода формируется по схеме: ОКЛАД + ПРЕМИЯ за общий товарооборот магазина. Официальное трудоустройство согласно ТК. Отпуск 25 дней делится на 2 части. Возможность обучения и карьерного роста. Поощрение
Мы ищем энергичного и коммуникабельного специалиста для работы в call-центре нашей компании, специализирующейся на установке натяжных потолков. Основные обязанности: прием входящих звонков от клиентов консультирование по вопросам продукции и услуг компании запись на замеры и консультации специалистов ...